Naar hoofdinhoud

Front-ender gezocht! Nu 4 vacatures

Product
Owner (lead)

EF2 groeit en is op zoek naar een ervaren product owner. Ben jij gedreven en voel jij je als een vis in het water tussen developers, designers, marketeers én klanten? Dan nodigen we je graag uit voor een kop koffie bij ons.

Jij wilt:

  • Werken in een gedreven, ervaren en innovatief team
  • De verwachtingen van de klant overtreffen
  • Voor toffe klanten werken (zoals Vos Logistics, Autohopper, Dentaid, CarProf, Het Gehandicapte Kind en Kika)
  • Een werkweek tussen de 32 en 40 uur
  • Samenwerken met developers, designers, marketeers en klanten
  • Een gezellige werkomgeving
  • Jezelf ontwikkelen (10% zelfstudie per week + een opleidingsbudget)
  • Je salaris samen bepalen
  • Een pensioenregeling en een 13e maand
  • Een Macbook van de zaak
  • Een eigen plek op kantoor en de vrijheid om thuis te werken

Jouw rol

Als product owner bij EF2 ontwikkel je samen met de klant, het team en de eindgebruikers complexe webapplicaties en corporate websites. Je hebt ervaring met het het creëren van een visie op het product, hebt een strategisch blik en hebt ruime ervaring in het opzetten van een goed scrum proces.

Je bent gewend om te werken met een multidisciplinair team, bent slagvaardig en weet zowel klant, team als eindgebruikers mee te nemen in jouw visie en aanpak. Naast je eigen klanten werk je nauw samen met de andere product owners en help je mee bij het bepalen van de juiste processen en structuren om een project zo soepel mogelijk op te leveren. Samen met de Business Owners en Sales ben je daarnaast betrokken bij het bepalen van de strategie en kijk je naar nieuwe kansen bij klanten en in de markt.

Jij hebt:

  • Meerdere jaren (5+) ervaring in een digitale werkomgeving;
  • Meerdere jaren (3+) ervaring als product owner;
  • Ervaring met tools zoals Jira en Google Analytics;
  • Een hands on mentaliteit, doorzettingsvermogen en je bent proactief.

Daarnaast:

  • Kan jij je goed verplaatsen in de business van de klant;
  • Vind je het leuk om technisch complexe webapplicaties te realiseren en heb je daar een duidelijke visie op;
  • Ben je stressbestendig;
  • Heb je ambitie om door te groeien naar lead product owner.

EF2: een moderne werkgever met vele mogelijkheden

Een drukke, verantwoordelijke baan? Dat klopt zeker, maar daar staat veel tegenover! Je komt terecht in een super betrokken team waar iedereen zich binnen de kortste keren thuis voelt. Collega’s hebben oprechte interesse in elkaar en er wordt veel tijd vrijgemaakt voor leuke dingen mét elkaar. Van toffe uitjes en weekendjes weg tot fijne borrels na het werk. Het is er allemaal. Sowieso biedt EF2 jou een inspirerende werkomgeving. Wat wij daarmee bedoelen merk je zodra je het gebouw binnenstapt! En hebben we al benoemd dat je hier nooit stil staat? Iedere werknemer is hier de regisseur van zijn of haar eigen carrière en leert doorlopend bij, tijdens teamtrainingen of opleidingen op maat.

Hoe ga je groeien

Dat mag je zelf bepalen. Als je naar links of rechts wil, dan doe je dat gewoon. Er is geen hiërarchie of vastomlijnd groeiscenario en titels vinden we niet belangrijk. Je krijgt alle kansen om jezelf te ontwikkelen en je kennis te verdiepen. Niet alleen op technisch gebied, maar ook op persoonlijk en mentaal vlak. Denk bijvoorbeeld aan soft-skills trainingen in persoonlijk leiderschap, energy management, effectief communiceren, enzovoort.

Ben jij een EF2-er?

Als deze vacature je aanspreekt en je ook wilt werken in een dynamische omgeving neem dan contact op met Mark Croes via mark@ef2.nl of 0318 555 800.

Hoe nu verder?

  1. Je solliciteert

    Natuurlijk zoiets als je NAW, en vertel ons wat je eerder gemaakt hebt. Een heus CV is natuurlijk een pluspunt!

  2. Eerste gesprek

    Met alles wat je eerder aanleverde heb je ons zo enthousiast gekregen, we willen je graag beter leren kennen. Kopje koffie en een open gesprek, zodat jij ook kan zien of we jou een leuke werkplek kunnen bieden.

  3. Controle

    Als je ons vertelt dat je goed bent in je vak, dan vragen we je graag om bewijs. Natuurlijk ben jij trots op je werk en laat je graag wat zien!

  4. Tweede gesprek

    Het wordt tijd dat we elkaar vertellen wat we belangrijk vinden om verder met elkaar in zee te gaan.

  5. Ons voorstel

    Je ontvangt een voorstel, en na wat kleine detailaanpassingen kunnen we samen onze handtekening eronder zetten.

  6. Aan de slag!

    Op je eerste werkdag heten we je van harte welkom in het EF2 team, samen gaan we verder bouwen aan onze gezamenlijke toekomst!

Kennis maken?

Mark Croes
Business Owner

mark@ef2.nl
0318 - 555 800